Coraz więcej pracowników zwraca uwagę na atmosferę panującą w firmie. Pracodawca, który troszczy się o swój zespół zyskuje także w oczach kontrahentów, klientów oraz przyciąga kandydatów do procesów rekrutacyjnych. Głównym celem integracji jest wzmocnienie więzi i zmniejszenie dystansu między pracownikami oraz pracownikiem a przełożonym. Jak integrować pracowników w firmie? Poznaj najlepsze praktyki.
Stres to jeden z kluczowych powodów obniżenia wydajności. Tematyczne imprezy integracyjne oraz pikniki to świetny sposób zarówno na integrację, jak i odstresowanie pracowników.
Tematyczne imprezy integracyjne
Wyobraź sobie, że wraz ze swoim zespołem przenosicie się do średniowiecza. Kosztujecie potraw przyrządzonych w tradycyjny sposób, jesteście świadkami turnieju rycerskiego, po czym zanurzacie się w dźwięki wykonywanej na żywo dawnej muzyki. To tylko jedna z propozycji imprez tematycznych, którą ma w swojej ofercie firma Projekt Efektywny. Ciekawym rozwiązaniem jest także wybór spośród imprez tematycznych związanych ze świętami, np. z okazji spotkania wigilijnego.
Pikniki i imprezy plenerowe
Pikniki integracyjne to niezawodny sposób na pogłębienie relacji między pracownikami oraz zwiększenie identyfikacji z firmą. Głównie za sprawą wyjątkowych atrakcji dopasowanych do tematu wydarzenia. W tym przypadku również mamy możliwość przeżycia niesamowitej przygody np. w klimacie słowiańskim, hawajskim, pirackim czy militarnym.
Artykuł powstał przy współpracy z firmą Projekt Efektywny.
Fot. Shutterstock