Każda firma ma w obowiązku rzetelne prowadzenie księgowości i rozliczanie się z Urzędem Skarbowym oraz z ZUS. Nie ma znaczenia, czy firma działa w małej, czy w dużej skali. Oczywiście duże firmy mają zdecydowanie więcej pracy związanej z dokumentacją księgową. Część firm zastanawia się, czy zatrudnić księgową na etat. Bardzo dobrym rozwiązaniem jest profesjonalne biuro rachunkowe, w którym dokumentacją rozliczeniową Twojej firmy zajmie się księgowa. Biura rachunkowe Marki zapraszają do skorzystania z usług księgowych!
Plusy i minusy zatrudniania księgowej na etat
Bez wątpienia największą korzyścią podpisania umowy o pracę z księgową jest to, że pracuje ona wyłącznie dla jednej firmy. Minusem są koszty związane z zatrudnieniem i to, że w razie zdarzeń losowych ciężko będzie na szybko znaleźć zastępstwo. Małe i średnie firmy mogą nie mieć środków finansowych na etatową księgową. Dlatego zdecydowanie lepszym rozwiązaniem są usługi zewnętrzne, w ramach których Twoja firma może wybrać biura rachunkowe Marki.
Korzystanie z usług biura rachunkowego: czy to się w ogóle opłaca?
Decydując się na zewnętrzne usługi księgowe, zyskuje się przede wszystkim profesjonalizm w dziedzinie rachunkowości, święty spokój związany ze zmianami w systemie podatkowym i wiele oszczędności. Usługa księgowa wyceniana jest na podstawie rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej (jednoosobowa firma, spółka prawa cywilnego lub handlowego, organizacja pozarządowa). Pod uwagę brana jest również ilość dokumentacji i zakres świadczonych usług (na przykład prowadzenie spraw kadrowych).
Artykuł powstał przy współpracy z firmą Biuro rachunkowe Perita.
Fot. Shutterstock
0 komentarzy
