Doradca zawodowy Łódź – dlaczego warto skorzystać z jego usług? Odpowiadają eksperci z Poradni Salomon
Planujesz zmianę ścieżki zawodowej, nie wiesz, jak powinno wyglądać twoje życie po zakończeniu kolejnego z etapów kształcenia, a może straciłeś pracę i obawiasz się, że ze względu na swój wiek nie znajdziesz nowej? W takiej sytuacji warto spotkać się z doradcą zawodowym i porozmawiać nie tylko na temat możliwości podjęcia pracy i rozwoju, ale również swoich mocnych i słabych stron.
Według Głównego Urzędu Statystycznego aż 53% Polaków nie pracuje zgodnie z profilem ukończonego wykształcenia, a tylko 7% w jakimś stopniu wykorzystuje umiejętności i wiedzę zdobytą w trakcie kształcenia. Z kolei z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że aż 91% firm zgłasza trudności w znalezieniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Na taką sytuację wpływa wiele czynników. Jednym z nich jest fakt, że większość osób wybiera swoją drogę zawodową nieświadomie, sugerując się opiniami i wskazaniami rodziców oraz nauczycieli, rówieśników czy też ogólnie panującej mody, która przejawia się w tym, że jedne kierunki są bardziej popularne od innych. Prowadzi to do sytuacji, w której nie rozwijamy swoich naturalnych talentów i umiejętności, a ponadto pracujemy w środowisku sprzyjającym szybkiemu wypaleniu zawodowemu. Konsultacja z doradcą zawodowym (Łódź, ul. Piotrkowska 125) to sposób, by wkroczyć na właściwą dla danej osoby ścieżkę zawodową.
Doradca zawodowy Łódź – dlaczego warto skorzystać z jego usług?
Doradca zawodowy (Łódź) to doświadczony psycholog, osoba posiadająca wykształcenie w zakresie doradztwa edukacyjnego i zawodowego. Specjalista podczas rozmowy – ukierunkowanej na odkrycie skrytych pragnień i dotychczas niewykorzystywanych umiejętności – stara się poznać nasze mocne i słabe strony, które pomogą w świadomym wyborze ścieżki zawodowej i edukacyjnej. W Poradni Salomon w ramach spotkania z doradcą zawodowym wykonywane są testy predyspozycji zawodowych, a także badania preferowanych aktywności, praktyczne testy umiejętności, testy osobowościowe oraz specjalistyczne teksty dotyczące stylu uczenia się i potrzeb. Standardowe spotkanie z doradcą zawodowym (Łódź) na ogół trwa ok. 1,5 godziny. Spotkanie doradcze skoncentrowane na testach wymaga 2-3 wizyt w poradni. Spotkania oparte na procesie coachingowym obejmują średnio 6-8 sesji.