Na co patrzycie w CV przy procesie rekrutacji pracowników?

Biznesplan, finanse na start, koncept, ryzyko. Co powinieneś wiedzieć zanim zarejestrujesz firmę w urzędzie.
Awatar użytkownika
Bastard
Posty: 25
Rejestracja: 30 sie 2019, 12:47

Na co patrzycie w CV przy procesie rekrutacji pracowników?

Post autor: Bastard »

Na co patrzycie w CV przy procesie rekrutacji pracowników?
Jakie szczegóły są dla was najwazniejsze?
Awatar użytkownika
Andromeda
Posty: 20
Rejestracja: 18 wrz 2019, 13:53

Re: Na co patrzycie w CV przy procesie rekrutacji pracowników?

Post autor: Andromeda »

Ja lubię jak CV się wyróżnia.
Jak mam na biurku stos takich samych cv to zawsze sięgam po jakies "inne",
bo to dla mnie też oznaka kreatywności osoby, która potrafiła zwrócić na siebie uwagę.
Oczywiście to co napisać w cv to wiadomo, ze są jakieś reguły i trzeba ich sie trzymać,
tu podpowiedź dla potencjalnych pracowników: https://kreatorzykariery.pl/profesjonal ... teczne-cv/,
ale poza sztampą w curriculum vitae, cenię też mocno jakąś oryginalność,
i to że nie idzie pracownik ścieżką jak z definicji
Awatar użytkownika
Wiruss11
Posty: 5
Rejestracja: 20 lis 2019, 22:30

Re: Na co patrzycie w CV przy procesie rekrutacji pracowników?

Post autor: Wiruss11 »

Wydaje mi się, że na wielu blogach są jakieś informacje dotyczące tego. Poszukaj w ten sposób, a na pewno się czegoś dowiesz.
Pocałunek może być przecinkiem, znakiem zapytania lub wykrzyknikiem.
Łeksior

Re: Na co patrzycie w CV przy procesie rekrutacji pracowników?

Post autor: Łeksior »

Faktycznie dla wielu branż pracownicy z Ukrainy ratują sprawę, bo właśnie można bez problemu uzupełnić braki kadrowe. Polecam kontakt z http://kartapobytu.net/, bardzo fajna firma, która pomaga ogarniać kartę pobytu, która przede wszystkim jest podstawowym dokumentem, który upoważnia do pracy
ODPOWIEDZ